Die Einhaltung der EASA CAT.GEN.MPA.175(b) ist eine regulatorische Anforderung für europäische gewerbliche Betreiber. Fluggesellschaften und AOC-Inhaber müssen strukturierte und valide Verfahren zur Beurteilung von Besatzungsmitgliedern implementieren. Die Herausforderung: Diese Anforderungen zu erfüllen, ohne den täglichen Betrieb durch unnötige Bürokratie oder Komplexität zu belasten.
Bei Volando bieten wir modulare Lösungen für die Auswahl von Flugbesatzungen, die:
Dies gewährleistet sowohl Compliance als auch Effizienz und stellt sicher, dass sich Ihre Rekrutierungs- und Schulungsprozesse auf die operativen Bedürfnisse konzentrieren.
Unser modularer Ansatz ermöglicht es uns, ein vollständig maßgeschneidertes Auswahlverfahren zu erstellen, das sich nahtlos in den operativen und regulatorischen Rahmen Ihrer Fluggesellschaft einfügt. Jede Komponente kann an Ihre spezifischen Anforderungen angepasst und direkt mit Ihrem OM-A in Einklang gebracht werden.
Diese Flexibilität stellt die vollständige Einhaltung von CAT.GEN.MPA.175(b) sicher und bleibt gleichzeitig mit Ihrer Unternehmenskultur, Ihrem operativen Kontext und Ihrer Sicherheitsphilosophie konsistent. Indem wir auf bestehenden Verfahren aufbauen, statt diese zu duplizieren, minimiert unsere Lösung den administrativen Aufwand und die Gesamtkosten der Auswahl – für einen effizienten und prüfungssicheren Prozess.
Unsere Auswahlhandbücher sind auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Betriebs zugeschnitten, erfüllen alle regulatorischen Anforderungen und sind für die direkte Einreichung bei der Luftfahrtbehörde vorbereitet. Dies spart wertvolle Zeit bei der Dokumentation und stellt sicher, dass Ihre Verfahren jederzeit prüfungsbereit und fundiert sind.
Ein umfassendes Persönlichkeitsprofil ist für die Auswahl von Piloten und Besatzungsmitgliedern unerlässlich. Wir verwenden das international anerkannte Big-Five-Persönlichkeitsmodell, kombiniert mit den von der FAA definierten gefährlichen Einstellungen (AC 60-22). Dieser Ansatz ermöglicht es, Verhaltensmuster zu identifizieren, die sich direkt auf Sicherheit, Teamarbeit und Entscheidungsfindung im Cockpit auswirken.
Unsere psychometrischen Tests werden digital, KI-überwacht und vollständig remote durchgeführt, was den Kandidaten maximale Flexibilität bietet und gleichzeitig die Integrität wahrt. Die Tests werden mit luftfahrtspezifischen Normgruppen abgeglichen, um Validität, Zuverlässigkeit und Praxisrelevanz zu gewährleisten – im Gegensatz zu allgemeinen Eignungstests, die oft nicht die Realität im Cockpit widerspiegeln.
Neben der technischen Expertise sind Crew Resource Management (CRM) und nicht-technische Fähigkeiten entscheidende Erfolgsfaktoren. Unsere Module decken Kernkompetenzen wie Führung, Kommunikation, Entscheidungsfindung und Situationsbewusstsein ab. Diese Fähigkeiten sind fest in internationalen Luftfahrtstandards verankert und tragen maßgeblich zu Sicherheit und operativer Effizienz bei.
Strukturierte Interviews bilden den Kern eines validen Auswahlprozesses. Bei Volando werden diese von EAAP- und DIN 33430-zertifizierten Luftfahrtpsychologen durchgeführt. Zudem bieten wir die Möglichkeit, die ICAO-Sprachprüfung für Englisch (Level 4–6) in diese Phase zu integrieren. Auf diese Weise werden psychologische Diagnostik und Sprachqualifikation gemeinsam bewertet – beides entscheidend für einen sicheren und effektiven Flugbetrieb.
Mit Volando erfüllen Sie die Anforderungen der CAT.GEN.MPA.175(b), ohne unnötigen administrativen Aufwand zu erzeugen. Unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, sich nahtlos in bestehende Prozesse zu integrieren und datengestützte, transparente sowie luftfahrtspezifische Auswahlverfahren zu bieten.
Dieser Ansatz gibt Betreibern Sicherheit bei der Auswahl der richtigen Kandidaten, stellt die vollständige Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und stärkt die allgemeinen Flugsicherheitsstandards.
Volando bietet mehr als nur Compliance – wir liefern effiziente, zuverlässige und skalierbare Lösungen für die moderne Crew-Bewertung im Einklang mit den EASA-Vorschriften.
Erfahren Sie, wie unsere digitale Bewertungsplattform eine effiziente, regelkonforme und datengestützte Pilotenauswahl ermöglicht, ohne dabei den menschlichen Faktor dort zu vernachlässigen, wo er am wichtigsten ist.
